081-000-111-2 lpm@uinmataram.ac.id

Mataram – Salahsatu upaya untuk mempertahankan dan meningkatkan mutu Perguruan Tinggi, UIN Mataram menyelenggarakan rekrutmen calon auditor (27/10/25) yang ke depan akan bertugas melaksanakan audit di semua Prodi, Fakultas, Unit dan Lembaga di lingkungan UIN Mataram.

Sekertaris LPM Prof. Dr. Abdul Quddus, M.A melaporkan (27/10/25) bahwa Upaya LPM UIN Mataram melaksanakan kegitan rekrutmen calon auditor adalah langkah yang penting untuk keberlangsungan UIN Mataram sebagai sebuah Organisasi saat ini ataupun di masa yang akan datang. Karena itu UIN Mataram menggandeng Sholichin A Darmawan dari PT. Decra Group Indonesia.

Selain itu menurut sekertaris LPM, Pelaksanaan Audit Mutu Internal (AMI) merupakan satu keharusan bagi UIN mataram yang telah tersertifikasi ISO 19011-2018, dengan demikian untuk memastikan AMI tetap terlaksana maka dibutuhkan auditor.

Pelaksanaan rekrutmen auditor baru (27/10/25) untuk menindaklanjuti reposisi beberapa auditor lama yang saat ini memiliki tugas tambahan ataupun sedang menjalankan tugas belajar. Rekrutmen calon auditor akan difokuskan pada tata kelola di UIN Mataram berbasis ISO 19011-2018.

Pelaksnaan rekrutmen calon auditor bertempat di Gedung Training Center (27/10/25) diikuti oleh 40 dosen UIN Mataram yang sebagian besar diikuti oleh dosen senior, Dekan dan Guru Besar. Partisipasi dosen senior, Dekan dan Guru Besar dalam rekrutmen auditor diharapkan menjadi semangat baru dalam mengawal pelaksanaan Audit Mutu Internal (AMI)

Kegiatan rekrutmen auditor dibuka oleh rektor UIN Mataram Prof. Dr. Masnun, M. Ag, dalam sambutannya ia berpesan bahwa Permendiktiristek No 39 Tahun 2025 tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi terbaru mengharuskan UIN Mataram untuk melakukan adaptasi terhadap regulasi tersebut.

Hal ini harus menjadi perhatian semua unsur pimpinan di UIN Mataram dalam mengelola dan mengembangkan system penjaminan mutu secara terintegrasi, adaptif, dan berkelanjutan, mampu memperkuat budaya mutu, meningkatkan relevansi dan daya saing lulusan, memperkuat budaya mutu, hingga reorientasi mutu Pendidikan tinggi dari standar nasional menuju global.

Adapun pelaksanaan kegiatan rekrutmen calon auditor dibagi menjadi tiga tahap: Tahap Pertama: Calon auditor diberikan materi dan pengetahuan umum tentang konsep Quality Control (Kendali mutu) dan Quality Assurance (Jaminan mutu), Quality Management (manajmen mutu) untuk menjamin keberlansungan sustainability control. Setelah mendapatkan pengetahuan tentang beberapa konsep di atas, diharapkan auditor memiliki pemahaman dan wawasan tentang hal-hal yang penting diperhatikan oleh auditor saat melaksanakan audit.

Tahap Kedua: Calon auditor diberikan materi teknis tentang audit, seperti Prinsip audit diantaranya: Memiliki integritas, Penyampaian yang obyektif, Profesional, Kerahasiaan, Independen, berbasis data. Tahapan pelaksanaan audit: Persiapan, pelaksanaan, pelaporan. Tujuan pelaksanaan audit (untuk mengecek resiko kualitas, resiko hukum, resiko ekonomi). Siapa saja yang terlibat dalam audit (auditor,   

Tahap Ketiga: Setelah mendapatkan beberapa materi tentang prinsip-prinsip dasar yang harus diketahui dan dipahami oleh seorang auditor, calon auditor akan melaksanakan beberapa tes yang akan menjadi indikator kelayakan calon auditor menjadi seorang auditor. Jika calon auditor dinyatakan lulus, maka akan diberikan sertifikat sebagai seorag auditor.